岗位职责

1.根据用人部门需求和人力资源规划，定期拓展和维护招聘渠道满足公司的人才需求。筛选应聘人员简历，安排面试流程，跟进招聘结果，负责员工入职离职手续办理及跟进试用期考核

2.负责员工每日考勤系统维护及数据统计管理

3.负责公司培训工作

4.负责申请各个政府奖项，及为外籍员工申请工作准证等相关事宜

5.负责行政方面，例如保洁保安日常管理工作，部门采购，制服采购及发放，年度体检，协助组织每年公司举办的员工活动等

6.上级安排的其他工作

任职要求

1.具有良好的亲和力，及良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，细致有耐心，有责任感和团队精神

2.熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据统计能力，具备基本商务信函写作能力

3.具有较强的学习能力、沟通协作能力、人际交往能力和解决问题的能力，思维逻辑清晰，能承受适当的工作压力，及加班工作

4.欢迎应届毕业生，但有人力资源工作经验优先

5.一定英语邮件读写能力

6.专业要求：人力资源管理、英语、工商管理等相关专业

7.英语要求：取得英语CET-4级及以上等级证书

8.参考报酬：3000-4000元/月

9.上班时间：8小时/天 5天/周

10.劳动关系：外包用工形式

地址：厦门市湖里区花屿路2号

联系人： HR

E-mail：cxl@xmfesco.com

cc：zp5111251@163.com

（注明公司岗位+厦门招聘网）